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 移民政策 2011-05-03 Abner

德国或将成移民国家?新出台移民法大幅变革!

根据德国媒体的最新消息,因专业劳动力的严重短缺,德国移民政策将发生重大变化。新的德国移民法将对拥有专业技术、受过高等教育、德语能力突出的人群有重大利好。这一类人群未来均可以通过申请获得6个月的找工作签证,以便在德国找到合适的工作。


这一重要措施将填补德国专业劳动力的空缺。德国联邦在10月2日早上公布这个重磅消息,德国目前的大联合政府中的两党已经达成了一致,移民法已经蓄势待发了。新法将参照加拿大移民法的积分制度,将移民的年龄、教育程度和经济实力作为衡量的指标。该法案预计将在2019年交由议会表决通过,通过后将正式实施。


其实德国政府内对于德国移民法的呼唤早已甚嚣尘上,早在去年的国庆日庆典上,联邦总统施泰因迈尔就主张制定一部现代的德国移民法。他强调,移民必须接受、认同德国价值,才能融入社会。


而一年以后的现在,联邦政府已经确定即将到来的这份移民法,第一次从法律上确定了德国将成为“移民国家”。


那么即将出台的德国移民法包括哪些内容?我们来一睹为快!


移民德国专业不再受限


目前的情况是,德国公司并不能随意招聘外国员工,只有官方给出的“短缺专业”清单上给出的专业才可以招聘外籍员工。而这一清单上目前只有61个专业门类。


新法出台后,这一障碍将被扫除,德国公司招聘外国员工可以不再受行业、专业限制。


德国人不再优先


现有的“德国人优先”这一原则要求企业必须先考虑德国求职者,实在没有合适的本国应聘者才能招收非欧盟外国人。这一原则着实有点不适应当代的节奏了。


试想一下当你去应聘程序员,但前面排着一个同班的德国同学,即便你知道平时他写的程序不堪入目,但最后企业还是硬着头皮录取了他。这种情节会不会让你“心态崩了”呢?


新法出台后移民管理部门将不再审核企业是否满足这一条件。


求职者将享有6个月短期签证


德国移民法还将规定,大学毕业生或有职业技能的技术工人,如果具备一定的就业资质以及德语水平,将可获得为期6个月的短期签证,以便在德国找工作。


这里需要强调的是,该规定不是针对在德大学毕业生,也不影响在德国毕业的中国留学生的18个月签证时间。在德国联邦劳动与社会局的官网上查看相关的条例,针对在德留学生的规定没有任何变化,毕业后仍有18个月的找工作时间,新法出台后将这一待遇用法律规定下来,并且扩大到所有掌握工作技能和语言能力求职者范围。不过这些人必须证明自己有一定的经济实力,在德国求职期间不会依赖社会福利救济。


“身份改道”


在新法中对于难民也给出了一个较好的可能性,社民党要求让已经较好融入德国社会,掌握德语,甚至找到工作的庇护申请者可以转成工作移民程序。


虽然内政部长泽霍费尔(Horst Seehofer)最初反对这一提法,他担心未来会有更多身无长技的移民通过申请避难以求留在德国。新的文件显然两党已经达成了妥协,文件中没有出现“身份改道”一词,但保留了基本意思。


在劳工部长海尔(Hubertus Heil)、经济部长阿尔特迈尔(Peter Altmaier)和内政部长泽霍费尔(上图从左至右)共同举行的新闻发布会上,泽霍费尔说,新法将为具备工作资历、已掌握德语的非欧盟公民扫除劳动市场的就业障碍,同时避免制造新的吸引难民的条件。


据悉,德国移民法将在圣诞前后出台,届时对于具备高素质的专业人员求职无疑利好。对于留学生来说也是再好不过的消息。

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德国或将成移民国家?新出台移民法大幅变革!

根据德国媒体的最新消息,因专业劳动力的严重短缺,德国移民政策将发生重大变化。新的德国移民法将对拥有专业技术、受过高等教育、德语能力突出的人群有重大利好。这一类人群未来均可以通过申请获得6个月的找工作签证,以便在德国找到合适的工作。


这一重要措施将填补德国专业劳动力的空缺。德国联邦在10月2日早上公布这个重磅消息,德国目前的大联合政府中的两党已经达成了一致,移民法已经蓄势待发了。新法将参照加拿大移民法的积分制度,将移民的年龄、教育程度和经济实力作为衡量的指标。该法案预计将在2019年交由议会表决通过,通过后将正式实施。


其实德国政府内对于德国移民法的呼唤早已甚嚣尘上,早在去年的国庆日庆典上,联邦总统施泰因迈尔就主张制定一部现代的德国移民法。他强调,移民必须接受、认同德国价值,才能融入社会。


而一年以后的现在,联邦政府已经确定即将到来的这份移民法,第一次从法律上确定了德国将成为“移民国家”。


那么即将出台的德国移民法包括哪些内容?我们来一睹为快!


移民德国专业不再受限


目前的情况是,德国公司并不能随意招聘外国员工,只有官方给出的“短缺专业”清单上给出的专业才可以招聘外籍员工。而这一清单上目前只有61个专业门类。


新法出台后,这一障碍将被扫除,德国公司招聘外国员工可以不再受行业、专业限制。


德国人不再优先


现有的“德国人优先”这一原则要求企业必须先考虑德国求职者,实在没有合适的本国应聘者才能招收非欧盟外国人。这一原则着实有点不适应当代的节奏了。


试想一下当你去应聘程序员,但前面排着一个同班的德国同学,即便你知道平时他写的程序不堪入目,但最后企业还是硬着头皮录取了他。这种情节会不会让你“心态崩了”呢?


新法出台后移民管理部门将不再审核企业是否满足这一条件。


求职者将享有6个月短期签证


德国移民法还将规定,大学毕业生或有职业技能的技术工人,如果具备一定的就业资质以及德语水平,将可获得为期6个月的短期签证,以便在德国找工作。


这里需要强调的是,该规定不是针对在德大学毕业生,也不影响在德国毕业的中国留学生的18个月签证时间。在德国联邦劳动与社会局的官网上查看相关的条例,针对在德留学生的规定没有任何变化,毕业后仍有18个月的找工作时间,新法出台后将这一待遇用法律规定下来,并且扩大到所有掌握工作技能和语言能力求职者范围。不过这些人必须证明自己有一定的经济实力,在德国求职期间不会依赖社会福利救济。


“身份改道”


在新法中对于难民也给出了一个较好的可能性,社民党要求让已经较好融入德国社会,掌握德语,甚至找到工作的庇护申请者可以转成工作移民程序。


虽然内政部长泽霍费尔(Horst Seehofer)最初反对这一提法,他担心未来会有更多身无长技的移民通过申请避难以求留在德国。新的文件显然两党已经达成了妥协,文件中没有出现“身份改道”一词,但保留了基本意思。


在劳工部长海尔(Hubertus Heil)、经济部长阿尔特迈尔(Peter Altmaier)和内政部长泽霍费尔(上图从左至右)共同举行的新闻发布会上,泽霍费尔说,新法将为具备工作资历、已掌握德语的非欧盟公民扫除劳动市场的就业障碍,同时避免制造新的吸引难民的条件。


据悉,德国移民法将在圣诞前后出台,届时对于具备高素质的专业人员求职无疑利好。对于留学生来说也是再好不过的消息。

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